(9월 오픈 예정, 240만원 받아가세요)
서울형 육아휴직 장려금 소개
서울시는 육아와 직장 생활을 양립하기 위한 새로운 지원 정책으로 ‘서울형 육아휴직 장려금’을 도입하였습니다. 이 정책은 육아휴직을 통해 엄마와 아빠 모두가 손쉽게 자녀를 돌볼 수 있는 환경을 조성하고, 경력단절을 예방하기 위한 목적으로 시작되었습니다. 이번 포스팅에서는 ‘서울형 육아휴직 장려금’의 핵심 내용을 알아보겠습니다.
주요 내용 요약
지원 대상
- 서울시 거주 중인 고용보험 가입자로서, 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용한 엄마와 아빠를 대상으로 합니다.
지원 금액
- 1인당 최대 120만 원까지 지원됩니다.
- 부모 둘 다 육아휴직을 사용한다면 최대 240만 원까지 지원받을 수 있습니다.
지원 기간과 조건
- 2023년 9월 1일부터 신청 및 지원할 수 있습니다.
- 육아휴직급여를 6개월 연속 수급한 경우, 6개월마다 60만 원이 지급됩니다.
- 12개월 연속 육아휴직을 사용한 경우, 추가로 60만 원이 지급됩니다.
- 가구소득이 중위소득 150% 이하인 가정을 대상으로 합니다.
신청 방법
신청 자격 확인
- 고용보험 가입 후 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용한 엄마나 아빠가 신청 대상입니다.
신청 절차
- ‘몽땅정보 만능키’ 홈페이지에서 신청을 진행합니다.
- 필요한 서류로는 주민등록등본, 건강·장기 요양보험료 납입확인서, 육아휴직 확인서, 육아휴직급여 결정 통지서, 통장 사본 및 개인정보 활용 동의서가 있습니다.
(9월 오픈 예정, 240만원 받아가세요)
자격 조건 확인
- 건강보험료 본인 납부금 기준으로 가구소득이 중위소득 150% 이하인 경우 신청할 수 있습니다.
- 신청일로부터 1년 이상 서울시에 주민등록이 등재되어 있어야 합니다.
| 2023년 가구원수별 소득기준(월소득금액기준, 세전) | ||||
| 가구원수 | 1인 | 2인 | 3인 | 4인 |
| 기준 중위소득 150% | 3,116,838 | 5,184,232 | 6,652,224 | 8,101,446 |
외국인과 다문화 가정에도 적용
이 정책은 국적이나 문화에 관계없이 외국인과 다문화 가정에도 적용됩니다. 다양한 가정에서 자녀를 돌보는 데 필요한 지원을 받을 수 있습니다. 매월 15일까지 신청을 마감하며, 신청 자격과 소득 기준을 심사한 후 매월 말에 개인 통장으로 장려금이 지급됩니다.
마치며
서울시의 ‘서울형 육아휴직 장려금’은 아버지와 어머니 모두가 육아와 직장 생활을 조화롭게 꾸릴 수 있도록 지원하는 좋은 프로그램입니다. 해당되시는 분들은 신청하셔서 혜택 받아가시기를 바랍니다.
자주 묻는 질문
Q: ‘서울형 육아휴직 장려금’은 어떤 정책인가요?
A: ‘서울형 육아휴직 장려금’은 서울시에서 실시하는 육아휴직을 사용하는 부모들을 지원하기 위한 정책입니다. 육아휴직 사용을 촉진하고 부모들의 경력단절을 예방하기 위해 도입되었습니다.
Q: 이 정책은 누구에게 지원되나요?
A: 이 정책은 서울시 거주 중이며 고용보험에 가입한 엄마와 아빠를 대상으로 합니다. 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용한 경우에 해당합니다.
Q: 얼마의 금액을 지원받을 수 있나요?
A: 1인당 최대 120만 원까지 지원됩니다. 만약 부모 둘 다 육아휴직을 사용한다면 최대 240만 원까지 지원받을 수 있습니다.
Q: 어떤 조건을 충족하면 신청할 수 있나요?
A: 신청 자격은 고용보험 가입 후 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용해 육아휴직급여를 6개월 연속 수급한 엄마나 아빠입니다. 가구소득이 중위소득 150% 이하여야 하며, 1년 이상 서울시에 주민등록이 등재되어 있어야 합니다.
Q: 외국인이나 다문화 가정에도 신청할 수 있나요?
A: 네, 이 정책은 국적이나 문화에 관계없이 외국인과 다문화 가정에도 적용됩니다. 신청은 매월 15일까지 가능하며, 자격과 소득 기준을 심사한 후 매월 말에 개인 통장으로 장려금이 지급됩니다.
(9월 오픈 예정, 240만원 받아가세요)
관련 링크